• Anasayfa
• G�ndem
• Ekonomi
• Spor
• Bilim-Teknoloji
• Sa�l�k
• K�lt�r-Sanat
• Ya�am
• Hava Yol Kesinti

Reklam

B�Z� TAK�P ED�N

 

HABER ARA

-- T�m Kategoriler -- G�ndem Ekonomi Spor Bilim-Teknoloji Sa�l�k K�lt�r-Sanat Ya�am Hava Yol Kesinti Geli�mi� Arama

ANKET

T�m Anketler

Reklam

�nternet yay�nlar�na ili�kin tasar�, T�B'i dev bir sans�r ayg�t�na �eviriyor. Kurumun personel yap�s� ve say�s� buna uygun bi�imde de�i�tiriliyor. Ula�t�rma Haberle�me ve Denizcilik Bakan� m�saade etmedi�i s�rece haklar�nda ceza davas� a��lamayacak.

5651 say�l� '�nternet Ortam�nda Yap�lan Yay�nlar�n D�zenlenmesi Ve Bu Yay�nlar Yoluyla ��lenen Su�larla M�cadele Edilmesi Hakk�nda Kanun'da �nemli de�i�iklikler yapan 'torba yasa' tasar�s�, "sorunlu alanlar� �zg�rl�kleri g�zeterek d�zenleme" amac�n� ilan etse de, bunun z�tt� sonu�lara yol a�acak h�k�mlerle dolu.

"SANS�R DI�INDA SONU�LARA YOL A�MASI PEK M�MK�N DE��L"

�rne�in, ki�isel hakk� ihlal oldu�unu iddia eden ki�i bir mahkeme karar� ald�ktan sonra "ayn� mahiyette" ki�isel hak ihlali iddialar�nda ba�kaca bir mahkeme karar� almaks�z�n istedi�i kadar web sitesini kapatt�rabilecek. (5651 say�l� kanunun 9 uncu maddesine eklene 8. Bend) ��nk� s�z konusu d�zenlemede "ayn�" denmiyor, "ayn� mahiyette" deniyor. S�z konusu ihlalin mahkeme karar�nda belirtilen "ayn� mahiyette" oldu�una kim karar verecek, bu durum nas�l denetlenecek, bu da belli de�il. Bu durumun sans�r d���nda sonu�lara yol a�mas� pek m�mk�n de�il.

T�B'� DENETLEYECEK B�R MEKAN�ZMA YOK

Telekominikasyon �leti�im Ba�kanl��� (T�B) Ba�kan�n�n kararlar� ile kapanan internet siteleri i�in sadece "sulh ceza mahkemesine gidilebilir" diye ucu a��k bir h�k�m getirilmi�tir. Mahkeme ne kadar zamanda karar verecek, ne kadar s�re beklenecek mu�lakt�r.
T�B Ba�kan� taraf�ndan uygulat�lacak kapatma karar�na kar�� hi�bir otomatik denetim mekanizmas� getirilmiyor. Mahkeme karar� aranm�yor. Veya bu karar ba�ka bir yerde denetlenmiyor.

"�ZEL HAYATIN G�ZL�L��� �HLAL� ���N C�DD� B�R �NCELEMEYE �HT�YA� VAR"

"�zel Hayat�n Gizlili�inin ihlali" TCK'n�n 134'�nc� maddesinde d�zenlenmi� olup, bu su� her olayda tek tek, bazen bilirki�i incelemesine ba�vurularak kararla�t�r�lacak, �ikayete ba�l� bir su�tur. Yani bir fiilin "�zel Hayat�n Gizlili�inin ihlali" say�labilmesi i�in ciddi bir incelemeye gerek vard�r. �ok a��k "�zel hayat�n gizlili�inin ihlali" say�labilecek bir �rnek vererek t�m uygulamalar�n bu kadar kolay tespit edilebilece�ini iddia etmek hukuken m�mk�n de�ildir. U� ve tekil nitelikteki �rnekleri �ne s�r�p ceza hukukunun temel prensiplerinin k�lliyen yok say�lmas�, adaletsizli�in artmas�ndan ba�ka i�e yaramaz.

Ki�ilerin veya kamu g�revlilerinin su� olan, dolay�s�yla gizli icra ettikleri r��vet, yolsuzluk, irtikap gibi fiillerine dair bilgilerin yay�nlanmas�, yani temel gazetecilik faaliyetinin "�zel hayat�n gizlili�i"ne ili�kin bu denetimsiz h�k�mlerle engellenmesi i�ten bile de�ildir.

HERKES�N TALEB� ��LEME ALINACAK

Getirilen denetimsiz kapatma g�c�, Google, facebook, twitter gibi sosyal mecralar dahil, i�erik �reten ve yayan ya da yay�lmas�na arac� olan sitelerin "�zel hayat�n gizlili�inin ihlali" ve "ba�kalar�n�n hak ve �zg�rl�klerinin korunmas�" gerek�eleriyle kapanmas�n�n yolunu a��yor. O kadar ki, T�B "haklar�m ihlal ediliyor" diye ba�vuran herkesin talebini kabul etmek, yani �nce o siteyi kapatmakla memur ediliyor.

KARAR OLMADAN UYGULAMA

Mahkeme karars�z �ok geni� alanlarda hak iddialar� ile ilgili h�k�m verilerek eri�im engellenebilecek. Ayr�ca 5651 say�l� kanunun 9/A maddesinin 1,2,3,4,5,6,7n ci f�kralar� kapsam�nda eri�imin engellenmesi tam bir sans�rd�r.

YARGISIZ �NFAZ KANUN EMR�

Bu, T�B Ba�kan�'nca yap�lan engelleme gibi bir t�r yarg�s�z infazd�r: Herhangi bir �zel veya t�zel ki�i ile kurum veya kurulu� "hakk�m ihlal oldu" �u siteyi kapat�n diyince T�B hi�bir incelemeye girmeden do�rudan web sitesini kapatacak. Yani yarg�s�z infaz kanun emri.

T�B kendisine yap�lan ba�vuruda hak ihlali yap�l�p yap�lmayaca��n� incelemeyecek sadece �ekli olarak bakacak. �ekli olarak talep uygunsa eri�imin engellenmesi uygulanacak. Sonra 3 g�n i�inde mahkeme karar� getirmesi istenecek. E�er mahkeme karar� getirilmezse site a��lacak. Ama �� g�n sonra mahkeme karar� getirmeden tekrar ayn� web sitesinin kapat�lmas�n� talep ederse T�B mahkeme karar� aramaks�z�n tekrar kapatma tedbiri uygulayacak.

Bu durumda ilgili ki�i konuyu takip etti�i s�rece o web sitesi ebediyen kapal� kalabilir!

F��LEME �MKANI

Eri�im Sa�lay�c�larda (TTNET, S�peronline, T�rkcell gibi), yer sa�lay�c�larda (T�rk Telekom, Vodafone Net gibi), toplu kullan�m sa�lay�c�larda (internet kafeler) gibi. T�m trafik bilgilerini, abonelerin hangi sitelere girdi�ini, nerelere bakt���n�, hangi e-mailleri att���n� vs. 2 y�l borunca tutacak. Bu veriler her istendi�inde T�B'e, emniyete, M�T'e verilecek.

Bu verilerin tutulmas� hala "Ki�isel verilerin korunmas�"na ili�kin bir mevzuat� olmayan �lkemizde ciddi suistimallere sebebiyet verebilecektir. Girilen sitelerin analizinden ki�inin siyasi , ki�isel vs. t�m analizleri yap�labilecektir. �nternete giren ki�ilerin g�venlikleri tehlikeye at�lmaktad�r.

T�B, SANS�R DEV�NE D�N���YOR

T�B �al��anlar�na M�T personeline sa�lanan dokunulmazl�k z�rh� getiriliyor. Ula�t�rma Haberle�me ve Denizcilik Bakan� m�saade etmedi�i s�rece haklar�nda ceza davas� a��lamayacak.

T�B'e mevcut personelinin iki kat� oran�nda personel tahsisi ediliyor. (Mevcut personel say�s� yakla��k 190 ki�i olan T�B'e YAKLA�IK 290 Personel tahsis ediliyor. 45 yeni kadro veriliyor. 75 tane yakla��k 15.000 TL maa� alacak s�zle�meli personel imkan� getiriliyor.
Kurum personelinin %20'si kadar ge�ici personel istihdam imkan� getirildi. Yakla��k 170 civar�. (Kanunda Kurum BTK'd�r. T�B Ba�kanl�k olarak an�lmaktad�r. Burada Kurumun personel say�s� esas al�nm��t�r. Kurumun personel say�s� 850'nin �st�ndedir.)

Toplam: yakla��k 290 ki�i.

S�z konusu say�, mevcut T�B personelinin yakla��k iki kat�d�r. Kurulmu�, t�k�r t�k�r i�leyen bir kuruma, kurumun iki kat� kadar daha personel tahsis edildi�i gibi, bunlar dokunulmazl�k z�rh�na da b�r�nd�r�l�yor.

Ayr�ca, T�B Ba�kan�, komisyonda bu rakamlar� m�teaddit sorulara ra�men do�ru olarak vermiyor. %20 'den kast�n Kurum personelinin %20 si oldu�unu bildi�i halde bunu sanki ba�kanl��� personel say�s�n�n %20'si gibi yans�t�yor. Plan B�t�e komisyonu �yelerine verilen bilgiler, yan�lt�c� nitelikte. T�B taraf�ndan yap�lan g�venlik gerektiren i�ler al�nan 170 ge�ici personel ile yap�lacak. Bu durum ciddi g�venlik a��klar� da meydana getirecektir.

Daimi ve �nemli i�ler sorumluluklar� bile tart��mal� personele yapt�r�lacak. Bu kabul edilemez bir durumdur. Ciddi g�venlik zaaflar� olu�acakt�r. Bu durumun d�zeltilmesi ve ge�ici personel imkan�n�n kald�r�lmas� zorunludur.

Radikal