| ||||||||||||||||||||||||||
| ||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||
HAVA DURUMUReklam
HABER ARA |
Bankac�lar �stifaya Zorlan�yor
14 Eyl�l 2014, 23:59 Bankac�l�k art�k yap�lacak meslek olmaktan ��kt�. A��r� hedef bask�s� bankac�lar�n psikolojilerini bozarken, personel sirk�lasyonu da h�zland�. Bir �ok bankac� ya bask�lara dayanamay�p istifa ediyor ya da hedefleri tutmad��� i�in i�ten kovuluyor. Son d�nemde bankalar�n yapt��� son numara yok art�k dedittirecek t�rden. Ge�mi� y�llarda d�nyada kazan�lmayan rakamlar� elde ederek h�zl� b�y�yen bankalar, T�rk ekonomisinin durgunlu�a girmesiyle birlikte daha az kar etmeye ba�lad�lar. Temmuz ay� itibariyle karlar�n�n bir �nceki y�l�n ayn� ay�na g�re y�zde 12 d���� olmas� bu bankalar�n daha da h�r��n ve ac�mas�z bir politikaya girmelerine neden oldu. Baz� bankalar d��en karla birlikte personel say�s�nda azaltmaya gidiyor. Daha �nce �ok rahat kredi kart�, kredi ve sigorta sat��� yapabilinmesi nedeniyle �ok say�da personel i�e alan bankalar, tazminats�z eleman ��kartman�n yolunu buldular. Ekonomideki daralmaya ra�men �al��anlar�na ge�en y�lk� hedeflerinin iki kat�na yak�n rakamlar veren bankalar, hedefini tutturamayan personelin i� aktini tazminat �demeden sonland�r�yorlar. Bunu yaparkende personele belirli s�re i�erisinde yasal uyar�da bulunuyor. Bankalar hedefini tutturamayan personele �e�itli bahaneler uydurarak ilk uyar�y� veriyor. Personelin halen bu y�ksek hedefi tutturamamas� halinde ise ikinci ve ���nc� uyar� veriliyor. �� kez yasal olarak uyar�lan personele �nce kendi r�zas� ile istifa etmesi isteniyor. Kendi iste�i ile istifa etmesi halinde kovulmam�� olaca��ndan bir ba�ka bankada i� bulma �ans� oldugu telkin edilerek tazminats�z i�ten ��kart�lmas� sa�lan�yor. B�ylelikle y�llarca k�le gibi �al��t�rd��� ki�ileri bir kuru� �demeden i�ten ��kart�yor. Bu yolla istifa eden �ok say�da bankac� oldu�u belirtiliyor. BAL G�B� MOBB�NG Bankalar�n bask� yaparak istifaya zorlamalar� hukuk�ular taraf�ndan mobbing olarak nitelendiriliyor. Ancak mobbinge maruz kalan personel malesef bankalara kar�� dava a�maktan ka��n�yor. ��nk� banka di�er bankalarla birlikte hareket ederek, �al��t��� i�yerini dava eden bir personeli ne kadar �zelli�i olursa olsun i�e alm�yorlar. Bu da mobbinge maruz kalan bankac�lar�n dava a�may�p kaderine raz� olmalar� anlam�na geliyor. BUNALIP �ST�FA ETT�M! Hedef bask�lar� ile bunal�p istifa ettirilen 11 y�ll�k bankac� bir okurumun anlatt�klar� T�rkiye�de bankac�lar�n nas�l bir bask� ile kar�� kar��ya kald�klar�n� a��k bir �ekilde anlat�yor. Yeni bir i� bulma umudu ile ismini vermek istemeyen bankac� han�m bankalar�n istifa kumpas�n� anlatt�: �11 y�ld�r �al��t���m banka �u anda yabanc�lar�n kontrol�nde. Ge�mi� y�llarda verilen t�m hedefleri rahatl�kta tutturuyorduk. ��nk� neredeyse kapadan ge�en herkese kredi kart�, her gelene konut-ihtiya� kredisi verdik. Ancak son 6 ayda i�ler iyice darald�. Ayda 1 tane bile kredi kart� veremez olduk. Konut kredisi in�aat sekt�r�n�n krizde olmas� nedeniyle durdu. Di�er krediler ise yok denilecek kadar azald�. Almak isteyenler ise kredi kay�t b�rosu verilerine g�re saek�ncal� ki�ilerdi. B�yle olunca hedefleri tutturamad�k. ��nk� bize verilen hedefler ge�mi� parlak y�llarda yap�lan i�lere bakarak verildi. Bunlar tutmay�nca da bana sudan sebeplerle uyar� verildi. �ki ay i�erisinde iki kez uyar� verildi. ���nc� uyar�da insan kaynaklar� b�l�m�ne �a�r�ld�m ve �c�nc� uyar�dan sonra i� aktimin fesh edilece�i bana s�ylendi. �nsan kaynaklar� birimindeki yetkili, i�ten kovulmam halinde hi� bir bankada i� bulamayaca��m s�ylenerek istifa edersem uyar�lar� dosyama i�lemeyeceklerini belirttiler. ��siz kalma korkusuyla 11 y�ll�k tazminat�m� b�rakarak istifa ettim.Sonradan ��rendim ki benim gibi onlarca arkada��ma da bu yolla istifa ettirildi.� AMA� TAZM�NAT VERMEMEK Bankalar tazminat �dememek i�in personeli istifaya zorluyorlar. Bu T�rkiye�deki mevcut i� kanunlar�na g�re de su�. Ancak gerek �al��ma Bakanl��� gerekse devletin de�er kurumlar� malesef bankalara bu konuda i�lem yapmaktan ka��r�yorlar. Buna gerek�e olarak da yabanc� sermayeyi �rk�tmemek oldu�u �ne s�r�l�yor. Bu haber 3172 defa okunmu�tur.
|
B�Z� TAK�P ED�N
SON YORUMLANANLAREN �OK OKUNANLAR |
||||||||||||||||||||||||
Sitemizde yer alan i�erik, referans/kaynak belirtilmedi�i s�rece kendimize ait olup, kaynak belirtilmeden ba�ka ortamlarda yay�nlanmas� Fikir ve Sanat Eserleri Kanunu'nun 25. ve 36. maddeleri gere�ince yasalara ayk�r�d�r. ��eri�i ba�ka platformda payla�mak istedi�iniz taktirde, taraf�m�zdan izin alman�z ve kaynak bilgisini yaz�n�n bitimine eklemeniz gerekmektedir. Tek ba��na kaynak g�stermeniz yeterli de�ildir. Aksi takdirde do�acak yasal sorumluluk, i�eri�i payla�anlara aittir. Altyap�: MyDesign Haber Sistemi |
||||||||||||||||||||||||||
